近年来,中国新能源汽车产业的爆发式增长,催生了巨大的人才需求。不仅车辆工程等专业迎来新一轮发展机遇,新能源、人工智能等专业的大学生更成为不少车企争相招揽的目标。
在近日举办的“百万英才汇南粤”深圳·清华大学宣讲交流活动中,比亚迪董事长王传福结合自身创业经历热忱分享道:“我作为深圳企业代表,同时代表比亚迪,向各位同学发出真诚邀请:欢迎大家毕业来深圳,闯一番天地、干一番事业,续写更多‘春天的故事’!”
据了解,2023至2025年期间,比亚迪累计招录5万多名应届大学生,研发类岗位占比近八成,硕博比例达70%,形成高素质人才队伍。
值得一提的是,清华大学2025届毕业生就业数据显示,比亚迪位列民营企业就业去向Top2,成为唯一跻身该榜单前列的新能源整车制造企业。2023至2025年期间,比亚迪已持续成为清华大学、上海交大、中科大、哈工大等国内顶尖工科高校毕业生的核心就业选择企业,一场顶尖人才向实体经济聚集、向新能源产业奔赴的热潮正在悄然上演。
青年人才持续涌入后,比亚迪还构建了“招得进、培养好、留得住”全链条人才生态体系。得益于“导师制”与“项目制”相结合的培养模式,目前比亚迪有超过一半的高管与技术骨干是由应届生培养而来。
在王传福看来,人才聚则创新兴,顶尖人才集群已成为比亚迪最核心的技术竞争力。如今,比亚迪已拥有超12万名研发人员,截至2025年第三季度,累计研发投入2200多亿元。
“这支庞大的技术军团推动比亚迪稳居全球新能源汽车销量冠军,持续引领全球汽车产业向电动化、智能化转型。”汽车行业分析师白德认为,比亚迪之所以能在国内外新能源汽车市场持续领跑,离不开对技术创新和人才培养的高度重视和持续投入。
在他看来,从顶尖高校人才输送到企业全链条生态培育,从核心技术迭代突破到引领全球新能源产业变革,比亚迪在高校大学生群体中展现的人才引力,正蕴含着托举中国智造崛起的磅礴力量。
据介绍,截至2025年年底,比亚迪累计申请全球专利超7.1万项,授权专利超4.2万项;其推出的刀片电池、DM-i超级混动等一系列里程碑式技术突破,均源自顶尖研发团队的持续攻关。
“当前产业变革加速的新汽车时代,迫切需要与之相适应的转型升级的人才观。”正如中国汽车工程学会名誉理事长、中国人才研究会汽车人才专业委员会名誉理事长付于武所说,当前汽车产业、企业要积极面对诸多新理念、新变化、新趋势,主动构建新的人才观,否则就难以应对产业发展的新趋势。